Laboral y migración
El Derecho Laboral y Derecho Migratorio son esenciales para cualquier empresa que desee operar en Centro América. En Mayora & Mayora tenemos a los mejores expertos en estos temas, listos para asesorarle en una variedad de tareas, desde la redacción de un contrato de trabajo hasta asesoría sobre seguridad ocupacional, y mucho más.
Nuestro equipo conoce los detalles de las regulaciones laborales más actualizadas y de las tendencias en las industrias de la región, para que el cliente pueda enfocarse en administrar su recurso más valioso—su fuerza laboral—en vez de preocuparse por los detalles legales que lo rigen.
El Derecho Migratorio es el complemento perfecto, y hemos auxiliado a numerosos extranjeros para lograr acceso a la región y a los permisos apropiados para trabajar localmente.
Nuestro enfoque en esta área de práctica se centra principalmente en los siguientes tipos de asuntos:
- Residencias temporales
- Residencies permanentes
- Permisos de trabajo
- Reglamentos de Salud y Seguridad Ocupacional
- Contratos de trabajo
- Reglamentos Interiores de Trabajo y políticas laborales
- Despidos y cálculos de indemnizaciones
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Sindicatos
Reconocimientos recientes
Firma reconocida para esta área de práctica en Guatemala por agencias de clasificación de la industria legal –Chambers & Partners y The Legal 500.
Contactos claves
El Salvador
Manuel Telles, Socio Senior
